한국전력 연봉 복지 정리

한국전력 연봉/복지 정리

오늘은 한국전력 연봉 복리후생 정리를 해보겠습니다.

먼저 해당 기업은 아래처럼 공기업 중 연봉 1위라고 할 수 있습니다.

수자원공사도 고액연봉이라고들 하지만 한전을 따라갈 기업이 없습니다.

우선 저는 한전의 주가에 대해서 말씀을 먼저 드려보겠습니다.

갑자기 연봉 복리후생을 이야기하는데, 먼저 왜 이 정보를 정리하느냐 말씀하시는데.

최근 한전의 실적이 좋지 않습니다.

값싼 원료(원자력)을 돌리지 않고 비싼 원료로 전기를 생산하고 있기에

영업이익이 남질 않습니다.

이 영향은 임직원 임금에도 언젠가는 전가가 될 수 있습니다.

이런 부분은 언젠가 한전의 임직원 연봉이 떨어질 수도 있다는 점입니다.

*실적에 영향이 가기 때문

한국전력의 주요 사업은 아래와 같습니다.

송변전, 배전 기타 관련 사업등을 하고 있습니다.

한국전력의 기본급은 2019년 기준으로 5,900만원정도이며

게다가 고정수당 420만원+실적수당 340만원이 따로 붙습니다.

거기다가 복리후생비에 기타 상여금까지 하면

1인당 평균 보수액이 약 8,000만원에 가깝습니다.

현재 한전의 실적수당으로는 연봉외수당으로 연장근무+휴일근무+야간근무에

대한 수당이 아래처럼 나오고 있습니다.

아래는 2017,2018년도 실적수당입니다.

또한 한국전력 신입사원 초봉으로는 대략 3,800만원이라고 하는데.

인상폭도 높고 각종 수당이 붙으면 정말 높아지는 기업입니다.

현재 한국전력 임직원 현황으로는 정규직 직원만 대충 23,000여명입니다.

한전 비정규직이나 자회사까지 합하면 인원은 아래와 같습니다.

또한 현재 직급별 임원 현황은 아래와 같습니다. 대다수의 사람들이 4직급에 포함되어 있습니다.

한국전력의 경영목표 및 전략에 대해서도 궁금했는데 아래와 같습니다. 

저는 정부의 탈원전에 있어서 어떻게 대처할 수 있을까 정말 궁금하기도 했는데요.

그래도 독점기업이다보니까 매출이 떨어지진 않을 것이라고 봅니다.

일단 이렇게 아래처럼 여러 부서로 나눠져서 사업하고 있으며.

관리본부, 상생발전본부, 기술혁신본부, 영업본부, 해외사업본부 등으로 사업을 하고 있습니다.

또한 주요사업으로는 대부분이 배전설비/송변전설비입니다.

또한 한국전력 연봉 외에 급여성 복리후생비로도 아래와 같습니다.

무엇보다도 학자금에 있어서 지원을 정말 많이 받습니다.

또한 한전 비급여성 복리후생비로는 보육비, 의료비 지원이 정말 좋습니다.

게다가 문화여가비까지 좋지 않나요?!

아래는 한국전력 무기계약직 복지입니다.

또한 한국전력 학자금 지원의 경우에는 아래와 같습니다.

고등학교의 경우에 이렇게 아래와 같이 지원을 하고 있습니다.

게다가 한국전력 직원 주택자금 지원까지

생활안정자금까지 지원을 해주는 거 보니 정말 대박이네요

정말 많은 부문에서 이렇게 지원을 해주니까 더욱 만족도가 높을 것이라고 생각합니다.

게다가 한국전력 퇴직금/명여퇴직 수당은 아래와 같습니다.

퇴직수당의 경우 근속연수 1년에 1개월의 평균임금을 정립한다고 합니다.

또한 한국전력 직원 휴가 기준이니까 참고하시면 좋겠습니다.