한국토지주택공사
연봉/복지정리
오늘은 한국토지주택공사 연봉 복지정리를 해볼게요!
LH공사 연봉에 대해서 궁금해하시는 분들이 계실텐데요!
우선 LH공사의 설립목적으로는 국민 주거생활의 향상+국토의 효율적 이용을
도모하려고 한다고 합니다.
아래처럼 토지의 비축, 개발, 관리, 공급 임대 등을 하고 있습니다.
또한 주요 사업으로도 아래처럼 다양한 것들을 진행하고 있습니다.
집단에너지/토지임대부 분양주택 사업 등은 눈에 띄네요!
간척 및 매립사업까지 진행합니다.
또한 LH공사는 현재 전략과제로 도시재생 활성화,
토지용의 공공성 강화 등을 목표로 하고 있다고 합니다.
제일 필요한 부분에 대해서 먼저 하나씩 해결하려고 하는 것은 좋아보입니다.
한국토지주택공사의 현재 임직원 현황은,
아래와 같이 정규직은 7,300여명 됩니다.
LH공사 무기게약직도 인원이 꽤나 되는데요! 2,300여명입니다.
비율만해도 엄청나죠.
한국토지주택공사는 임금피그제도 하고 있습니다.
여성 현원은 현재 총 2,900여명 정도 되네요! 꽤나 많네요.
또한 LH공사의 비정규직 인원도 꽤나 됩니다.
한국토지주택공사 직급으로는 대부분이 현재 4급에 머물러 있습니다.
또한 LH공사 현재 신규채용 현황으로는 매년 인원을 증원시키고 있으며,
2019년엔 무려 600명을 채용했습니다.
현재 한국토지주택공사의 무기계약직 신규 채용은 매년 다르지만,
2019년엔 174명 채용했습니다.
현재 lh공사 청년인턴 채용으로는 체험형, 채용형 아래와 같이 뽑고 있습니다.
또한 유연근무 현황으로도 아래와 같습니다.
한국토지주택공사
직원 연봉/복지
한국토지주택공사 연봉으로는 일단 1인당 평균 보수액은 약 7,700여만원입니다.
현재 평균근속연수도 17년정도로 꽤나 깁니다.
또한 lh공사 무기계약직 연봉으로는 현재 2,900여만원이 됩니다.
꽤나 많죠?!
한국토지주택공사 단시간 무기계약직의 경우에는
1인당 2,700만원정도가 됩니다.
한국토지주택공사 직원 초봉으로는 3,000만원 정도가 됩니다.
하지만 향후 입사하다보면 복지포인트도 쌓이면 더 좋아지겠죠!
토지주택공사 주요 사업으로는 아래와 같으며,
일단 임대주택 사업을 중점적으로 하고 있습니다.
한국토지주택공사 직원 복지로는 현재 아래와 같습니다.
사내근로복지기금을 포함해서 보육비, 학자금 등도 지원해주고요!
또한 주택자금/의료비/생활안정자금/경조비까지 지원을 해줍니다.
게다가 선택적복지제도도 운영하고 있으며,
그 뿐만 아니라 기념품+행사지원비+문화여가비 등도 운영하고 있습니다.
lh공사는 특근식대도 있네요!
아래와 같은 사항으로 진행되니까
한번쯤만 참고해보시면 좋겠죠!
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